Commentaires d'entraîneur
Tout des commentaires d'entraîneur actuellement connus avec leurs significations sont inscrits ici. De chaque catégorie inscrite, au maximum un message par rapport, recevant une formation peut être mentionné. Seulement l'exception est la catégorie de Compétence haut.
Niveau de la 1ère compétence entraînée
L'entraîneur donne un commentaire sur la compétence formée principale et mentionne le niveau de compétence actuel, si le joueur a joué au moins 45 minutes sur une position recevant l'entrainement et si son niveau de compétence actuel est toujours inconnu.
| 1 | Nom [X] s’est bien distingué aujourd’hui, faisant ressortir son Niveau de compétence [Z] niveau en Compétence [Y]. |
| 2 | Nom [X] est probablement Niveau de compétence [Z] en Compétence [Y] à ce stade de sa progression. |
| 3 | J’ai bien étudié Nom [X] pendant ce match. Son niveau en Compétence [Y] est Niveau de compétence [Z] je pense. |
Potentiel de l'entrainement secondaire
L'entraîneur mentionne le potentiel d'un joueur pour la compétence secondaire formée, si cette compétence était toujours inconnue et que le joueur a joué au moins 44 minutes dans un poste recevant la formation. Veuillez prendre note que vous n'aurez pas de rapport concernant la seconde compétence entrainée, si vous avez choisi le même type d'entrainement en tant qu'entrainement primaire et secondaire.
| 1 | Vu que nous entrainons également Compétence [Y], j'ai étudié Nom [X] pendant le match. Je pense qu’il peut passer Niveau de compétence [Z] dans cette caractéristique avant de quitter l’académie. |
| 2 | J'ai suivi Nom [X] pendant le match, et je dirais qu'il peut atteindre Niveau de compétence [Z] en Compétence [Y]. |
| 3 | En ce qui concerne Compétence [Y], Nom [X] a le potentiel pour devenir Niveau de compétence [Z]. |
Potentiel d'une des trois meilleures caractéristiques
Après le match, une compétence non entrainé sera choisie aléatoirement et fera l'objet d'un commentaire de l'entraineur. La probabilité qu'il donne la compétence du gardien de but, est la plus faible. Il ne dira rien sur la compétence coup-franc. Si au moins un joueur a un potentiel inconnu dans cette caractéristique, il révèle le potentiel d'un joueur parmi les 3 meilleurs potentiels non révélés de cette caractéristique.
| 1 | À propos, je n’ai pas pu m’empêcher de remarquer que Nom [X] peut passer Niveau de compétence [Z] en Compétence [Y]. |
| 2 | Vous devriez savoir que Nom [X] a le potentiel pour devenir Niveau de compétence [Z] en Compétence [Y]. |
| 3 | J’ai des informations supplémentaires pour vous au sujet de Nom [X] : il peut passer Niveau de compétence [Z] en Compétence [Y]. |
Compétence améliorée
Si son niveau de compétence est connu, l'entraîneur mentionnera chaque augmentation.
| 1 | Nom [X] s’améliore, sa caractéristique Compétence [Y] est maintenant Niveau de compétence [Z]. C’est bon de savoir que notre travail porte ses fruits. |
| 2 | J’ai remarqué cette semaine que Nom [X] s’est significativement amélioré. Sa caractéristique Compétence [Y] est Niveau de compétence [Z]. |
| 3 | Nom [X] répond bien aux sessions d’entrainement Compétence [Y] que nous avons organisées cette semaine, et il a pris un niveau. |
| 4 | J’ai de bonnes nouvelles concernant Nom [X], il s’acclimate bien à l’entrainement Compétence [Y] et il est désormais Niveau de compétence [Z]. |
Conseil pour un type d'entraînement
L'entraîneur peut donner un bout(pourboire) recevant une formation pour un joueur. Cela signifie que le joueur a toujours le potentiel non formé le plus grand dans la compétence mentionnée. Il ne signifie pas que ce niveau de compétence est le plus haut. Le potentiel non formé peut par exemple aussi être une amélioration de mauvais à médiocre.
| 1 | L'entrainement actuel n'est pas le meilleur que Nom [X] puisse recevoir. Ce dont il a vraiment besoin, c'est un entrainement Compétence [Y]. |
| 2 | N'hésitez pas à permettre à vos joueurs de tester différents postes. Cependant, je pense que vous devriez essayer l'entrainement Compétence [Y] pour Nom [X]. |
| 3 | Vous pouvez continuer à entrainer Nom [X] comme vous le faites, mais vous devriez lui offrir une chance d'entrainer sa caractéristique Compétence [Y]. |
| 4 | C'est toujours bien pour un joueur d'améliorer plusieurs caractéristiques, mais en ce qui concerne Nom [X], il serait clairement plus productif de se concentrer sur des sessions de Compétence [Y]. |
| 5 | Quand je vois Nom [X] à l'entrainement, je ne peux m'empêcher de penser qu'il veut recevoir un entrainement Compétence [Y] à la place. |
| 6 | À mon avis, Nom [X] n'atteindra pas son potentiel de footballeur tant qu'il n'aura pas reçu un entrainement Compétence [Y]. |
| 7 | Croyez-moi, il serait bon que Nom [X] puisse suivre un entrainement Compétence [Y] avant qu'il ne soit trop tard. |
| 8 | Je ne dis pas que Nom [X] ne tire pas profit de l'entrainement actuel. Gardez juste en mémoire qu'il peut s'améliorer significativement en Compétence [Y]. |
| 9 | Nom [X] est très doué en Compétence [Y], qu'il n'entraine pas idéalement en ce moment. Pensez-y... |
Enormément d'entrainement nécessaire dans une compétence
Dans la caractéristique mentionnée, le joueur ne peut s'améliorer que de trois niveaux de compétence exactement (par exemple, de 4.7 à 7.7 ou de 4.7 à 8.1). Ce message révèle aussi son niveau de compétence actuel et sont potentiel, merci de vérifier que les niveaux actuel et potentiel sont les mêmes sur HT et sur HY!
| 1 | Nom [X] s’entraine sérieusement en Compétence [Y] actuellement. Laissez-le poursuivre cet entrainement pendant encore longtemps, il a le potentiel pour ça ! |
| 2 | Certes, Nom [X] n’est pas encore une star, mais il a de toute évidence le potentiel pour le devenir. Pour cela, il faudrait l’entrainer en Compétence [Y] tout au long de la prochaine saison (et peut-être un peu plus). |
| 3 | Nom [X] a un meilleur niveau en Compétence [Y], mais il peut encore beaucoup progresser. Si on continue à l’entrainer dans ce domaine pendant une ou deux saisons, ce sera tout bonus pour lui. |
Beaucoup d'entrainement nécessaire dans une compétence
Dans la caractéristique mentionnée, le joueur ne peut s'améliorer que de deux niveaux de compétence exactement (par exemple, de 4.1 à 6.1). Ce message révèle aussi son niveau de compétence actuel et sont potentiel.
| 1 | Nom [X] s’entraine dur en Compétence [Y]. Si on lui donne un entrainement primaire une ou deux saisons dans ce domaine, il fera des progrès réguliers. |
| 2 | Nous avons vu de remarquables progrès en Compétence [Y] chez le jeune Nom [X]. Dans une saison ou deux, il aura atteint son niveau maximal en ce domaine si vous lui donnez de l'entrainement primaire. |
| 3 | Nom [X] semble bien réagir aux séances d’entrainement en Compétence [Y]. On peut raisonnablement penser qu’il continuera à progresser s’il poursuit cet entrainement primaire pendant encore une ou deux saisons. |
Une compétence est presque complètement entraînée
Dans la caractéristique mentionnée, le joueur ne peut s'améliorer que de un niveau de compétence exactement (par exemple, de 5.3 à 6.3). Ce message révèle aussi son niveau de compétence actuel et sont potentiel.
| 1 | Il y a une limite à tout. Nom [X] s’améliore en Compétence [Y], mais il devrait atteindre bientôt son potentiel maximum dans le courant du prochain mois environ si on poursuit son entrainement primaire. |
| 2 | Bonne nouvelle : Nom [X] s’améliore en Compétence [Y]. Laissez-lui encore quelques semaines d'entrainement primaire et il sera prêt à voler de ses propres ailes. |
| 3 | Nom [X] réagit bien aux séances d’entrainement Compétence [Y]. Je pense qu’il sera complètement entrainé dans quelques semaines d'entrainement primaire. |
Compétence complètement entraînée
Le joueur ne peut plus s'améliorer dans cette compétence désormais, même en sous niveaux. Vous devriez formé des joueur qui n'ont pas encore été annoncés par l'entraîneur, le joueur qui reçoit ce commentaire sera choisi aléatoirement. Si on connaît sa compétence actuelle et sont potentiel, et lorsqu'elle sera entièrement formée elle sera indiquée dans Hattrick par une barre jaune.
| 1 | Je pense que Nom [X] n’a plus sa place dans l’académie. En tout cas, en ce qui concerne son niveau en Compétence [Y], il est incapable de progresser. |
| 2 | Maintenant, je suis certain que Nom [X] ne progressera plus en Compétence [Y] tant qu’il restera dans l’académie. |
| 3 | L’entrainement Compétence [Y] n’aura plus d’effet sur Nom [X]. |
Beaucoup de talent
Ce joueur a la plus grosse marge de progression toutes compétences confondues. Il peut apprendre plus que les autres joueurs. A vous de trouver dans quelles compétences.
| 1 | Ne vous méprenez pas sur ce que vous avez vu sur le terrain cette semaine. Je continue de penser que Nom [X] est l’un de nos jeunes les plus prometteurs. |
| 2 | Il est assez évident que Nom [X] n’a pas encore reçu le bon entrainement par le passé et qu’il pourrait beaucoup profiter d’une attention particulière. |
| 3 | Essayez de trouver le bon poste dans l’équipe pour Nom [X] car il a le football dans le sang. |
| 4 | Il y a beaucoup de talent à l’état brut dans Nom [X]. Je suis sûr qu’il peut progresser dans l’équipe mais il est encore impossible de dire s’il a le talent pour devenir une star. |
| 5 | À mon avis, Nom [X] a le potentiel pour énormément progresser, il a juste besoin que quelqu’un lui donne une chance. |
| 6 | Nom [X] est plutôt chétif, mais il pourrait mériter notre attention lors des séances d’entrainement. |
| 7 | N’abandonnez pas Nom [X], patron. Je suis sûr qu’il a le football dans le sang. |
| 8 | Je ne dirais pas que Nom [X] ait grand chose d’un footballeur pour le moment mais comparé à d’autres garçons, il a certainement le potentiel pour s’améliorer. |
| 9 | Vous avez pu voir lors des séances d'entrainement de Nom [X] qu'il a encore beaucoup à apprendre, mais il a assurément du potentiel. |
Performance du joueur
Le joueur a joué au dessus de ses compétences actuelles, il a joué jusqu'à son potentiel maximum.
| 1 | Je suis sûr que vous avez remarqué que Nom [X] a mieux joué que d’habitude cette semaine. Espérons qu’il puisse apprendre à jouer systématiquement à ce niveau. |
| 2 | J’espère que vous avez vu Nom [X] jouer cette semaine, il a réalisé l’une de ses meilleures performances dans l’équipe jusqu’à présent. |
| 3 | J’ai aimé la façon dont Nom [X] a donné tout ce qu’il avait lors du dernier match. J’espère le revoir jouer comme ça très bientôt. |
| 4 | C'était touchant de voir Nom [X] pendant le match cette semaine. Il nous a vraiment donné tout ce qu'il avait. |
| 5 | Nom [X] a bien joué cette semaine, n’oubliez pas de le lui dire. |
| 6 | Pendant le match de cette semaine Nom [X] a utilisé tout son potentiel. Très bien joué ! |
| 7 | Nom [X] a joué merveilleusement bien cette semaine, il s’est battu plus que quiconque sur le terrain. |
| 8 | Nom [X] a joué comme un grand footballeur cette semaine. Je ne l’avais encore jamais vu jouer aussi bien. |
| 9 | Avez-vous vu Nom [X] cette semaine? Il a vraiment bien joué, au vu de ses capacités. |
Potentiel - Enormément de potentiel non-entraîné.
Le joueur peut toujours apprendre dans toutes les compétences.
| 1 | Nom [X] est le style de joueur qui aura besoin d'un long entrainement avant d'atteindre son véritable potentiel global. |
| 2 | En fait, Nom [X] a vraiment besoin d'être plus entrainé si vous voulez qu'il atteigne son potentiel maximal. |
| 3 | N'abandonnez pas Nom [X]. Il a encore beaucoup à apprendre. |
| 4 | N'attendez aucun miracle de la part de Nom [X]. Il peut s'améliorer mais il aura besoin de beaucoup s'entrainer. |
| 5 | Nom [X] ? Il ne parait peut-être pas très bon, mais il est au moins capable d'apprendre. |
Potentiel - Beaucoup de potentiel non-entraîné.
Le joueur est entièrement formé dans environ 3 saisons. Jusque-là, il peut toujours s'améliorer dans toutes les compétences
| 1 | Nom [X] a un fort potentiel de départ mais vous devrez l'entrainer de différentes façons pendant plusieurs saisons pour voir des résultats. Peut-être n'en aurez-vous pas le temps. |
| 2 | Honnêtement, je ne suis pas sûr que Nom [X] sera capable d'atteindre son potentiel global au sein de l'académie, même en s'entrainant très dur. |
| 3 | Nom [X] a les capacités pour continuer à s'améliorer au sein de l'équipe junior pendant plusieurs saisons. À vous de voir s'il en vaut la peine... |
Potentiel - Pas mal de potentiel non-entraîné.
Le joueur est entièrement formé dans environ deux saisons. Jusque-là, il peut toujours s'améliorer dans toutes les compétences.
| 1 | Nom [X] dispose d'un fort potentiel non utilisé. Même avec le bon régime d'entrainement, il aura besoin de plusieurs saisons pour se servir de tout ce potentiel. |
| 2 | Nom [X] a vraiment besoin de plusieurs saisons supplémentaires dans l'équipe junior pour atteindre son potentiel global. |
| 3 | Vous devrez garder Nom [X] au sein de l'équipe junior assez longtemps si vous voulez qu'il exprime son véritable potentiel. |
Potentiel - Possède du potentiel non-entraîné.
Le joueur est entièrement formé dans environ une saison. Jusque-là, il peut toujours s'améliorer dans toutes les compétences.
| 1 | Laissez le temps à Nom [X] de s’améliorer : il a le potentiel pour progresser encore au moins une saison si on lui donne le bon entrainement. |
| 2 | Nom [X] a besoin au moins d'une saison en plus d'entrainement avant qu'il en ait terminé ici. |
| 3 | Nom [X] a certainement encore du potentiel. Laissez-le avec moi, je pourrai l'entrainer en une saison environ mais il se peut que vous deviez changer de type d'entrainement pour y parvenir. |
| 4 | Je pense que Nom [X] ne donnera le meilleur de lui-même que si on l’entraine pendant encore au moins une saison. |
Potentiel - Peu de potentiel non-entraîné.
Dans moins de une saison, il sera entièrement formé, s'il est spécifiquement formé. Examinez donc soigneusement s'il peut s'améliorer d'une autre façon dans les compétences qui sont intéressantes pour vous.
| 1 | Si vous appréciez Nom [X], gardons-le. Il a quelques caractéristiques qu’il pourrait améliorer dans l’équipe des jeunes. |
| 2 | Nom [X] peut encore apprendre quelques trucs, mais il est vraiment proche de son potentiel maximum. |
| 3 | À propos de Nom [X] - il a encore un peu à apprendre, mais vous ne verrez aucune amélioration significative. |
Potentiel - Presque pas de potentiel non-entraîné.
Le joueur peut seulement très peut apprendre dans des compétences séparées et complètes. Il sera entièrement formé dans un peut moins de une saison, s'il est spécifiquement formé.
| 1 | Si vous voulez que Nom [X] continue à progresser, il va bientôt falloir l’intégrer aux séances d’entrainement de l’équipe senior. |
| 2 | Nom [X] semble approcher de ses limites, ici, à l’académie. Je pense qu’il faudrait soit lui donner sa chance en équipe senior, soit l’exclure de l’académie. |
| 3 | Je ne crois pas qu’on ait encore grand chose à apprendre à Nom [X] dans l’académie... |
Meilleur joueur
Ce joueur est un des trois joueurs présentant le meilleur potentiel. Ce potentiel est calculé en comptant toutes les compétences maxées. Cela signifie qu'une fois totalement entrainé, il sera un de vos meilleurs joueurs.
| 1 | Si l’on compare Nom [X] à ses camarades, il possède un potentiel exceptionnel ! |
| 2 | Vous l’ignorez peut-être, mais Nom [X] fait partie des meilleurs joueurs que votre académie peut engendrer. |
| 3 | Si l’on prend en compte son niveau actuel et son potentiel, Nom [X] est assurément l’un des jeunes les plus prometteurs. |
Tempérament de chef - haute
Ce joueur a un tempérament de chef passable ou honorable (6-7)
| 1 | Le joueur que je dois convaincre en premier pour que mes idées pénètrent dans l'esprit des joueurs, c'est Nom [X]. |
| 2 | Après un mauvais match, Nom [X] est souvent celui qui oublie sa déception et commence à parler du prochain match. |
| 3 | Ce n'est qu'un jeune garçon, mais ça n'empêche que Nom [X] est un vrai chef sur le terrain. Les autres gars l'admirent. |
| 4 | Quand les joueurs ne savent pas quoi penser de quelque chose, ils ont tendance à demander son opinion à Nom [X]. |
Personalité : faible tempérament de chef
Ce joueur a un tempérament de chef "catastrophique" ou "mauvais" (1-2).
| 1 | Tout le monde ne peut pas être un leader, pas vrai ? Nom [X] est né pour être sous les ordres des autres... |
| 2 | Nom [X] ne sera jamais capitaine, mais il pourrait être très bon pour faire ce qu'on lui demande. |
| 3 | Nom [X] est un bon petit soldat : il suit rapidement les ordres qui lui sont donnés. |
| 4 | Nom [X] est un garçon gentil, mais n'espérez jamais qu'il dirige l'équipe si les choses vont mal. |
Agressivité - Combatif
Ce joueur est caractériel ou impulsif (3-4)
| 1 | Nom [X] a une attitude très violente, tant sur le terrain qu'en dehors. Cela pourrait lui causer des problèmes... |
| 2 | Je ne comprends pas Nom [X]. Il est toujours le premier à se battre ! |
| 3 | Nom [X] fait partie de ces joueurs qui apportent une grande part de combativité à l'équipe, mais il en fait parfois trop. |
| 4 | Nous avons encore dû demander à Nom [X] de cesser une bagarre cette semaine. Celui-là n'apprend jamais ! |
Agressivité - basse
Ce joueur est tranquille ou calme (0-1)
| 1 | Nom [X] a beaucoup de qualités, mais parfois, j'aimerais qu'il s'implique un peu plus émotionnellement parlant sur le terrain. |
| 2 | Il en faut beaucoup à Nom [X] pour s'énerver. Il ne participe jamais aux bagarres. |
| 3 | Je peux dire une chose sur Nom [X] : il est très calme et paisible. |
| 4 | Nom [X] est un garçon tellement agréable. Il ne pose jamais aucun problème à l'entrainement. J'aime beaucoup sa mère aussi. |
Honnêteté - Fourbe
Ce joueur est "controversé" ou "désagréable" (0-1).
| 1 | Nom [X] s'est présenté en retard à l'entrainement et a ensuite donné de fausses raisons. Notez-le bien. |
| 2 | Nom [X] a beaucoup de qualités, mais on ne peut pas vraiment dire qu'il soit fiable. Tel père, tel fils peut-être. |
| 3 | Bien que cela nous ait permis de marquer quelques buts, vous devriez parler à Nom [X] de l'éthique du football. Il tombe beaucoup. |
| 4 | Nom [X] est un garçon gentil, mais il ne joue pas franc jeu. Cela pourrait créer des problèmes... |
Honnêteté - Intègre
Ce joueur est "sympathique" ou "populaire" (3-4).
| 1 | Nom [X] est honnête et loyal. Je l'aime bien. |
| 2 | Lors du match de cette semaine, Nom [X] a avoué une faute que l'arbitre n'avait pas signalée. Peut-être qu'il en fait un peu trop, mais ça fait toujours plaisir de voir que des jeunes font encore preuve de sens moral. |
| 3 | Vous pouvez toujours faire confiance à Nom [X] pour vous donner sa véritable opinion sur l'ambiance au sein de l'équipe. Pour moi, cela a de la valeur. |
| 4 | Nom [X] ne simule jamais une chute sur le terrain. Vous devez respecter ce gamin pour ça. |
Spécialité - joueur de tête
| 1 | Nous avons trouvé un spécialiste du jeu de tête en la personne de Nom [X]. |
| 2 | J’aime beaucoup le jeu aérien de Nom [X]. |
| 3 | Nom [X] a la tête sur les épaules... Mais quand je dis ça, je ne dis pas qu’il est particulièrement raisonnable ! |
Spécialité - rapide
| 1 | Quelle incroyable vélocité ! Nom [X] est parfois capable d’accélérer son rythme de jeu. |
| 2 | Espérons que Nom [X] parvienne à exploiter ses pointes de vitesse. |
| 3 | Nom [X] est l’un des joueurs les plus rapides que j’ai jamais vu – surtout quand il s’agit d’aller casser la croute ! |
Spécialité - technique
| 1 | Nom [X]... Ce gars semble être amoureux du ballon. Ça me réchauffe le cœur de voir ça. |
| 2 | Quelle technique chez un si jeune garçon ! Oui, je parle bien de Nom [X]. |
| 3 | Nom [X] est naturellement doué avec le ballon, je peux vous l'assurer. |
Spécialité - imprévisible
| 1 | Nom [X] est parfois imprévisible, ce qui en fait un joueur à part. |
| 2 | Nom [X] est vraiment un joueur atypique : sur une action, il est capable du meilleur comme du pire. |
| 3 | Nom [X] fait partie de ces joueurs qui peuvent individuellement créer une occasion de but à partir de rien. |
Spécialité - costaud
| 1 | Je ne voudrais pas devoir disputer le ballon à Nom [X] : ce garçon pourrait terrasser n’importe qui. |
| 2 | Je trouve que Nom [X] est un solide gaillard. Il a un jeu très physique. |
| 3 | Nom [X] est un vrai colosse, ce qui le rend parfois un peu maladroit. |
Spécialité : Guérison accélérée
| 1 | Les blessures de Nom [X] cicatrisent comme par enchantement ! |
| 2 | La capacité de guérison de Nom [X] est vraiment remarquable. |
| 3 | Les médecins sont pratiquement inutiles pour Nom [X], tant il guérit vite ! |
Spécialité - Chef d'orchestre
| 1 | J'aime la manière dont Nom [X] encourage ses partenaires. Lorsque cela fonctionne, ça revigore l'équipe. |
| 2 | J'ai remarqué que Nom [X] fait toujours ressortir le meilleur de ses coéquipiers, sur et en dehors du terrain. C’est un trait de caractère précieux chez un joueur. |
| 3 | Il serait facile de passer à côté de quelqu'un comme Nom [X], car il est rarement au centre de l'attention. Mais si vous regardez ses actions de plus près, il semble rendre tout le monde autour de lui meilleur. |
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